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ベルシステム24ホールディングスベルシステム24 CTC ファーストコンタクトポッケベル・ソレイユ TBネクストコミュニケーションズ Horizon One SPCC

2018.04.02 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、首都圏7拠点目の新たなセンターを東京池袋に開設
~インバウンド需要に対応し、多言語対応に特化したコールセンター~ 株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、東京都豊島区池袋に、国内最大（＊）の32拠点目となる新たなコールセンター拠点「池袋第2ソリューションセンター」を、本...
2018.02.15 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、金沢工業大学との連携により、ベトナム「越日工業大学」学生のインターンシップ（年2回）を開始
~経済産業省が推進する「ASEANにおける人材育成事業」に協力企業として参画~ 株式会社ベルシステム24ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、以下：ベルシステム24）は、ベトナムホーチミン市にある越日工業大学および金沢工業大学（石川県　野々市...
2017.12.25 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、チャットによるWEB接客ソリューション「OK SKY for HR」の導入により、採用サイト「スタボ」において、チャット利用者の応募率が未利用者の8.7倍に
～今後、大規模小売業や飲食チェーン等の企業向けに「OK SKY for HR」を展開～株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、以下：ベルシステム24）は、当社が運営する人材採用サイト「スタボ」（https://stabo.bell24....
2017.12.08 ニュースベルシステム24
経団連事業サービス発行の「職務研究」に当社執行役員の寄稿文が掲載
経団連事業サービス発行の「職務研究」（2017年11月第318号・特集 / 契約社員の無期雇用化施策）に、当社執行役員 HR本部副本部長の太刀掛直紀の寄稿文が掲載されました。是非ご覧ください。詳細は下記PDFにてご確認ください。 ...
2017.12.04 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、島根大学のキャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」に参画
～当社で働く大学生の98％が「コンタクトセンター勤務は就活に役立つ」と回答～株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下ベルシステム24）は、国立大学法人島根大学が教養育成科目として実施する、キャリア教育授業「大学生の就職とキャリア...
2017.10.20 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、カゴメ株式会社と連携し「コンタクトセンター・アワード2017」出場
通販事業におけるロイヤル顧客対応施策で「ストラテジー部門賞」を受賞
~コンタクトセンターでの顧客接点を通じた顧客ロイヤルティ向上~ 株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下ベルシステム24は、2017年9月28日に開催された株式会社リックテレコム主催の「コンタクトセンター・アワード2017」にカゴメ...
2017.09.20 ニュースベルシステム24
ベルシステム24の創立記念日である9月20日を日本記念日協会が「コンタクトセンターの日」として認定。タレントの大久保佳代子さんが「コンタクトセンター親善大使」に就任
株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下：当社）は、1982年に国内初のコンタクトセンターサービスを開始しており、この度、当業界の発展を企図し、当社の創業日である9月20日を「コンタクトセンターの日」として、日本記念日協会に申...
2017.09.07 ニュースベルシステム24
韓国コンタクトセンター大手「HANKOOK Corporation」との業務提携に基本合意
~多国籍企業の日韓双方のマーケット進出ニーズを支援~ 株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下「ベルシステム24」）と伊藤忠商事株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡藤正広、以下「伊藤忠商事」）は、韓国コンタクトセンター大手事...
2017.08.31 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、「セールスフォース・ドットコム」と協業し、「CRM統合・AIナレッジ基盤」にSalesforce Service Cloudを活用する新たなサービス「ナレッジマネジメントソリューション」を開始
~「CRM統合・AIナレッジ基盤」に Salesforce Service Cloudを活用~ ~Salesforce認定資格者を3年間で300人まで増員~ 株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、セールスフォース・ドット...
2017.08.30 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、総務省主催のテレワーク・デイに参加。「通勤ストレスの軽減」「子どもにお帰りなさいと言ってあげたい」等、参加した社員の8割以上が「今後もテレワークを利用したい」と回答
～当社社員に聞いたテレワーク利用実態調査～株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下：当社）は、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が推進する東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした働き方改革の国...
2017.08.09 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、中国語対応に特化した専門チームを新たに発足し「チャイニーズコンタクトセンター」サービスを開始
～越境EC市場やインバウンド需要拡大に対応～株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、中国、台湾向けの越境ECや中華系インバウンド観光客の増加により、中国語でのお客様対応への需要に対応すべく、従来、各地のセンターに分散して...
2017.07.27 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、レンタルオフィス事業者と提携し、レンタルオフィスと電話代行をパックにした「e秘書Rforレンタルオフィス」を開始
株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、スタートアップ企業や小規模経営に向けた電話代行サービス「e秘書R」を、レンタルオフィス事業者と提携し、入居後すぐに問合せ窓口を開設でき迅速な業務開始を可能にする「e秘書Rforレンタ...
2017.07.21 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、雇用期間3カ月を超える約2.5万人の契約社員を対象に、新たな福利厚生制度として「ベネフィット・ステーション」を本年10月より提供開始
株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下：当社）は、従業員が長期に安定して働くことができる環境の創出を目的に、全国31拠点で勤務する継続雇用期間3カ月を超える約2.5万人の契約社員を対象に、株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新...
2017.07.14 ニュースベルシステム24
「多様な働き方を実現する」新たな人事制度導入の第一弾施策として、ベルシステム24、本年10月より、継続雇用期間が6カ月を超えるコールセンター管理者・スタッフの有期雇用社員約2.2万人を対象に、順次無期雇用化
～「多様な働き方を実現する」新たな人事制度導入の第一弾施策として～--> 株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下：当社）は、全ての従業員が安心して長期にわたり働くことができる職場環境の創出を目的に、来年度以降を見据えた働き方改革に...
2017.07.11 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、ベトナムの「Hoa Sao社」への出資を完了、同国での事業を開始
～日系を含む現地向けおよび日本国内向けに、AI等を活用したコンタクトセンターサービスを推進～株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、ベトナム国内8拠点にてコンタクトセンター事業を展開する最大手Hoa Sao Group ...
2017.07.03 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、総務省「テレワーク先駆者百選」認定企業として、総務省主催の働き方改革推進プロジェクト『テレワーク・デイ』（7月24日実施）に参加
株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員　柘植　一郎、以下：当社）は、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が推進する東京オリンピック・パラリンピック競技大会を契機とした働き方改革の国民運動「テレワーク・デイ」に参加します。本プ...
2017.06.21 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、ソニーマーケティングと連携し、新たなリコール対応サービスを今秋提供開始
～市場対応スキームの構築から、コールセンター運営までをワンストップで対応～株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役：柘植一郎、以下ベルシステム24）は、ソニーマーケティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：河野弘、以下ソニー）より本日発表の有ったクライシス...
2017.06.14 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、国内最大31拠点、道内として5拠点目のセンターを札幌に開設
～自社保有の席数として国内最大級16,200席。道内での稼働席数は5,600席に～株式会社ベルシステム24（代表取締役　社長執行役員：柘植一郎、本社：東京都中央区、以下：当社）は、札幌大通りに位置する「札幌フコク生命越山ビル」に、国内最大の31拠点目（＊）となる新たなコールセ...
2017.05.30 ニュースベルシステム24
決算公告のお知らせ
詳細はPDFをご覧ください。 ...
2017.04.14 ニュースベルシステム24
ベルシステム24、ソフトバンクとの連携により、「LINE カスタマーコネクト」向けにIBM Watsonを搭載した新ソリューション『BellCloud AI for SNS』の提供を開始
ベルシステム24、ソフトバンクとの連携により、「LINE カスタマーコネクト」向けにIBM Watsonを搭載した新ソリューション『BellCloud AI for SNS』の提供を開始株式会社ベルシステム24（本社：東京都中央区、代表取締役　社長執行役員...

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ベルシステム24、首都圏7拠点目の新たなセンターを東京 池袋に開設

ベルシステム24、金沢工業大学との連携により、ベトナム「越日工業大学」学生のインターンシップ（年2回）を開始

ベルシステム24、チャットによるWEB接客ソリューション「OK SKY for HR」の導入により、採用サイト「スタボ」において、チャット利用者の応募率が未利用者の8.7倍に

経団連事業サービス発行の「職務研究」に当社執行役員の寄稿文が掲載

ベルシステム24、島根大学のキャリア教育授業「大学生の就職とキャリア」に参画

ベルシステム24、カゴメ株式会社と連携し「コンタクトセンター・アワード2017」出場通販事業におけるロイヤル顧客対応施策で「ストラテジー部門賞」を受賞

ベルシステム24の創立記念日である9月20日を日本記念日協会が「コンタクトセンターの日」として認定。タレントの大久保佳代子さんが「コンタクトセンター親善大使」に就任

韓国コンタクトセンター大手「HANKOOK Corporation」との業務提携に基本合意

ベルシステム24、「セールスフォース・ドットコム」と協業し、「CRM統合・AIナレッジ基盤」にSalesforce Service Cloudを活用する新たなサービス「ナレッジマネジメントソリューション」を開始

ベルシステム24、総務省主催のテレワーク・デイに参加 。「通勤ストレスの軽減」「子どもにお帰りなさいと言ってあげたい」等、参加した社員の8割以上が「今後もテレワークを利用したい」と回答

ベルシステム24、中国語対応に特化した専門チームを新たに発足し「チャイニーズ コンタクトセンター」サービスを開始

ベルシステム24、レンタルオフィス事業者と提携し、レンタルオフィスと電話代行をパックにした「e秘書Rforレンタルオフィス」を開始

ベルシステム24、雇用期間3カ月を超える約2.5万人の契約社員を対象に、新たな福利厚生制度として「ベネフィット・ステーション」を本年10月より提供開始

「多様な働き方を実現する」新たな人事制度導入の第一弾施策として、ベルシステム24、本年10月より、継続雇用期間が6カ月を超えるコールセンター管理者・スタッフの有期雇用社員 約2.2万人を対象に、順次無期雇用化

ベルシステム24、ベトナムの「Hoa Sao社」への出資を完了、同国での事業を開始

ベルシステム24、総務省「テレワーク先駆者百選」認定企業として、総務省主催の働き方改革推進プロジェクト『テレワーク・デイ』（7月24日実施）に参加

ベルシステム24、ソニーマーケティングと連携し、新たなリコール対応サービスを今秋提供開始

ベルシステム24、国内最大31拠点、道内として5拠点目のセンターを札幌に開設

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ベルシステム24、ソフトバンクとの連携により、「LINE カスタマーコネクト」向けにIBM Watsonを搭載した新ソリューション『BellCloud AI for SNS』の提供を開始

ベルシステム24、首都圏7拠点目の新たなセンターを東京池袋に開設

ベルシステム24、カゴメ株式会社と連携し「コンタクトセンター・アワード2017」出場
通販事業におけるロイヤル顧客対応施策で「ストラテジー部門賞」を受賞

ベルシステム24、総務省主催のテレワーク・デイに参加。「通勤ストレスの軽減」「子どもにお帰りなさいと言ってあげたい」等、参加した社員の8割以上が「今後もテレワークを利用したい」と回答

ベルシステム24、中国語対応に特化した専門チームを新たに発足し「チャイニーズコンタクトセンター」サービスを開始

「多様な働き方を実現する」新たな人事制度導入の第一弾施策として、ベルシステム24、本年10月より、継続雇用期間が6カ月を超えるコールセンター管理者・スタッフの有期雇用社員約2.2万人を対象に、順次無期雇用化