株式会社ベルシステム24ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員CEO：野田 俊介、以下：当社）は、コーヒーを通じたSDGsの実現を進める株式会社ミカフェート（所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：川島 良彰、以下：ミカフェート^*1）のプロデュースのもとで、東京、札幌に続く3ヶ所目となる「障がい者の運営によるカフェ」を沖縄エリア内で初めて、当社拠点のコールセンター内に開設し、従業員へのコーヒーサービスを本日より開始します。

当社は全国で36拠点を展開しており、約3万人の従業員を擁しています。沖縄県内では4拠点を展開し、約1400人の従業員が勤務しています。当社の沖縄拠点は、障がい者雇用を推進するエリアの一つであり、地域の障がい者自立支援センターと密に連携を取りながら、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。また、当社は「障がい者の運営によるカフェ」の運営を、国連のSDGs（持続可能な開発目標）^*2における"人や国の不平等をなくそう"(No.10)、"貧困をなくそう"(No.1)、"働きがいも経済成長も"(No.8)の目標に賛同する取組と考えています。そのような背景の下、当社が参画するサステナブル･コーヒー･チャレンジ^*3における第3のカフェとして、沖縄県中頭郡北谷町にある沖縄第2ソリューションセンターへの開設を決定しました。

カフェでは、東京・札幌と同様に、「サステナブルコーヒー」である高品質なコーヒー豆「ドイ トゥン^*4」を使用しています。障がいのある当社従業員が、ミカフェートの専門家からコーヒーの淹れ方について教育を受けた上でコーヒーを抽出して提供することで、『障がい者がやりがいを持って従事できる業務の創出』に加え、センター内の従業員のエンゲージメント向上をはかります。また、新型コロナウイルス感染拡大防止対策として、マスクの着用や手指消毒などを徹底して運営を行います。

当社は、「楽しく、安心して働ける、人に優しい職場（コミュニティー）の創出』を、行動理念のひとつとして掲げています。性別や事情に関わらず全ての従業員が利用できるモバイルワーク制度や企業内保育所の開設に加え、今回の障がい者の運営によるカフェの開設などを通じて、多様なバックグラウンドを持つ従業員が安心して、長期に亘り勤務できる環境の創出に向け、これからも職場環境の整備に取り組んでいきます。