モバイルワーク

場所の制約を超えた勤務スタイルを構築し､生産性の向上を図る制度です。PC、データカードを貸与しており、業務に集中できる環境で常に連絡が取れる場所なら、オフィス以外の場所から勤務可能です。

フレックスタイム
（コアタイムなし）

一日の労働時間の長さを固定的に定めず、1か月以内の一定期間の総労働時間を定めて、その範囲で各労働日の労働時間を自分で決めて働くことができる制度です。

月次有給

法定の年次有給休暇に加え、月1日有給が付与されるベルシステム24独自の制度です。

社内外副業制度

社内のタレントスカウトor募集でマッチングが成立すると、所属組織以外で自身のスキルを活かして働くことが可能です。また、社内では得られない知識・スキルアップの機会と位置付け、社員の自律的なキャリア形成を支援する制度もあります。