ベルシステム24、『スポーツエールカンパニー2026』に3年連続で認定継続的なスポーツイベントの開催・参加支援により、従業員の健康増進を推進

株式会社ベルシステム24ホールディングス（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員 CEO：梶原 浩、以下：当社）及び株式会社ベルシステム24（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員：梶原 浩）は、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー（以下：本制度）」に3年連続で認定されました。

本制度は「働き盛り世代」のスポーツ実施を促進し、スポーツに対する社会的機運の醸成を図ることを目的として、「Sport in Lifeコンソーシアム^*」に加盟している企業のうち、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業をスポーツ庁が認定する制度です。

当社は、パーパスである「イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える」の実現に向け、従業員の健康づくりと職場環境を整えることが重要であるとの考えのもと、スポーツイベントの開催・参加支援などを通して、約3万人の従業員一人ひとりの健康行動の実践を推進しています。
2017年に様々な部門の社員有志が参加する組織横断型の『D&Iプロジェクト』が発足し、同プロジェクト内にあるWell-nessチームが中心となり、スポーツ関連をはじめ、女性の健康課題やメンタルヘルスのほか、身体的健康にも取り組んでいます。

当社の労働安全衛生・健康経営の取り組み：https://www.bell24.co.jp/ja/csr/social/safety/

■主な取り組み

• 全社ウォーキングイベント「冬のあるふぇす」の開催

  2025年1月30日～2月12日の期間、全国の社員を対象にアプリを活用したウォーキングイベント「冬のあるふぇす」を開催し、1日平均8,000歩を目標に個人別・事業部別対抗で248名が参加しました。個人の健康習慣づけや意識向上に加え、職場でのコミュニケーション活性化にもつながりました。

• 「BOOSTランニングフェスタin味の素スタジアム」への参加

  2025年9月21日に株式会社ブースト主催の「BOOSTランニングフェスタin味の素スタジアム」に参加しました。社内で参加者を募り、親子マラソンおよびリレーマラソン（企業対抗）の部にエントリーし、部署を越えて集まった19名が家族も交えて身体を動かす機会となりました。

当社は今後も従業員の健康維持・増進に寄与するべく、運動機会の提供と啓発活動をはじめとする健康経営の取り組みを継続してまいります。