企業理念や経営上の最重要課題及び、SDGsの目標をふまえ、事業戦略との親和性が高い3領域の社会課題について重点的に貢献活動を行います
【人と働き方】 多様な人材が（障がい者、高齢者、性的マイノリティなど）、多様な働き方（時間、場所などの制約を受けない）をできる環境の拡大
【格差縮小】 次世代育成の視点から、特に子供の貧困を中心とした社会的格差の縮小と、機会を平等化するための取り組み
【環境保護】 地域の環境保護及び、持続可能な地域づくりのための取り組み
